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営業部員、製造部員を求めます｡年間休日は120日！

高い技術力が当社のウリ！

従業員数10名程度という当社規模では殆ど例のないISO9001認証企業です｡
品質と技術にこだわりをもっています｡
受注する仕事は案件ごとの特注品｡
設計図面を基に高品質の製品を短納期で供給しています｡
その結果が高い技術力として評価され､毎年新しい顧客が増えています｡

製品の“QCD”にこだわりがあるから…

ラインのような分業ではなく､1人1人が｢多能工｣として全ての機械･設備を自在に操り､図面を基に材料の切断･穴あけ･曲げ･タップ加工をＮＣ機で加工します｡
少数精鋭のスタッフが揃っており､受注状況により臨機応変な人員配置をしています｡
難しい図面も狙った通りに加工が出来ると｢モノづくりの達成感｣に浸れます｡
しかし､加工終了が仕事の終わりではありません｡
完成した製品を検査･包装して､出荷するまでが製造部の受け持ち｡
顧客に製品を届けるまでが仕事です｡
当社は直販が基本｡
だから､製品の出来･不出来の反応がダイレクトに伝わってきます｡

充実した職場環境を約束！

完全週休2日制＆祝日も休みです。
溶接や塗装はないので職場はクリーン｡冷暖房完備で快適です｡
新入社員教育プログラムに沿った短期～長期の新人研修、資格取得のための｢社外研修｣など､未経験者にも手厚く教育をしています｡
1人1人が｢どうすれば不良品が出ないか｣｢より技術が高まるか｣を意識して働いています｡
少人数だから｢仕事を任せてもらえない｣ということもありません｡
今は役職もなくフラットな関係ですが､ゆくゆくは管理職、安全やISO等の専門職など、新しいキャリアプランもつくっていきたいと考えています｡

ここは約束します！

充実した職場環境をお約束します｡年間休日は１２０日！土日祝は完全休業､ＧＷ､お盆､年末年始は超大手並みの大型連休です｡
残業は月に１０ｈ程度｡プライベートな時間がしっかり取れるので､リフレッシュして仕事に臨めます｡また､スキルアップのための教育システムが充実！｢行き当たりばったりＯＪＴ｣の教育ではなく､プログラムに基づいた長期的な観点で指導していきます｡

ここは覚悟してください！

当社は少人数で業務を遂行しています｡お客様の期待に応える為には全ての設備･機械を自在に操作出来る｢多能工｣になって頂かなくてはいけません｡品質管理や生産技術の知識･技能も必要です｡最初は覚える事も多く大変です｡しっかりとした教育システムはありますが､身につける為にはあなた自身が貪欲に学ぶ姿勢と意欲が必要です｡自分で考え突破出来る力､創意工夫､柔軟な対応力がある方大歓迎！

弊社の求める社員像
１）理念や方針に共感し、体現出来る人
２）自ら学び、成長することに喜びを感じる人
３）チャレンジ精神に溢れ、突破力のある人

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